Perustamisestaan lähtien Danone on tehnyt talouden, etiikan ja kestävän kehityksen välisen sovinnon yrityksen työn liikkeellepanevaksi voimaksi: kolmen Italian Danone -yhtiön B Corp -sertifikaatti heijastaa näiden arvojen noudattamista.
Sertifikaatti edustaa myös "One Planet. One Health" -vision luonnollista tunnustusta, jolla Danone on sitoutunut huolehtimaan terveydestä, ympäristöstä ja ihmisistä.
Danone Company ilmoittaa saaneensa B Corp -sertifikaatin italialaisille, Danone-, Mellin- ja Nutricia -yhtiöilleen ja tulee siihen "yritysten joukkoon, jotka aikovat harkita konkreettisesti uudelleen liiketoimintaa pyrkimällä korkeampaan tarkoitukseen, eli sovittamaan yhteen Italiassa B Corp -liike kokoaa yhteen yli 100 yritystä, pääasiassa keskikokoisia ja pieniä: Danone on italialaisten yritystensa kanssa ensimmäinen suuri ravitsemusryhmä, joka haluaa liiketoimintatavan muutos tekee siitä sosiaalisen ja taloudellisen kehityksen positiivisen moottorin uudistavan ja osallistavan talouden mallille.
"Nykypäivän yhteiskuntaa järkyttävät taloudelliset, sosiaaliset ja ympäristömuutokset, jotka kutsuvat meitä miettimään uudelleen tapaamme elää ja tehdä liiketoimintaa. - sanoo Fabrizio Gavelli, Danone Specialized Nutrition South Europen toimitusjohtaja ja Mellin S.p.A: n ja Nutricia Italia S.p.A.:n toimitusjohtaja. - Ensimmäinen askel kohti tätä muutosta on yrityksillä, juuri siksi, että heidän työllään voi olla merkittävä vaikutus ihmisten elämään ja ympäristöön. Toivomme, että Italiassa muut todellisuudet, kuten meidän, voivat omaksua B Corp -liikkeen ja tehdä merkittävän muutoksen kohti uusiutuva, osallistavampi, kestävämpi ja tukeva talous-sosiaalinen malli ".
Danonen yritykset ovat toimineet tässä hengessä yli 100 vuotta, innoittamana halusta sovittaa yhteen taloudellinen suorituskyky etiikan ja kestävyyden kanssa. ja uuden perussäännön kautta omaksuneet uuden tavan hallita yrityksen hallintoa.
"B Corp -sertifioinnin avulla haluamme aloittaa uuden polun, kolmannen tavan, jossa tarkastellaan huolellisesti sosiaalisia, ympäristöön ja kulttuuriin liittyviä kysymyksiä ja turvataan kannattavuustavoitteiden lujuus. - toteaa Danone S.p.A.:n toimitusjohtaja Alberto Salvia. - Haluamme omaksua tämän mallin paitsi siksi, että se asettaa kaikkien sidosryhmien edut liiketoimintansa keskiöön, vaan myös siksi, että se luo jatkuvaa, terveellistä ja kestävää lisäarvoa. ".
Danonen "One Planet. One Health" -visio tämän sertifioinnin kautta vahvistetaan uudelleen vahvaksi, konkreettiseksi ja mitattavaksi sitoumukseksi. Tietoisena siitä, että planeetan ja ihmisten terveys ovat erittäin riippuvaisia toisistaan, Danone tutkii ja käyttää ratkaisuja, jotka elvyttävät ympäristöä edistämällä resurssien vastuullista käyttöä; se on jo vuosia ollut eturintamassa ruokahävikin vähentämisessä, pakkausten hyödyntämisessä ja kierrätyksessä; panostaa uusiutuvaan energiaan, tukee liikkuvuutta
vihreä työntekijöille, lahjoittaa puita Italian kaupungeille.
Vision mukaisesti Danone edistää terveyttä - syntymästä heikoimpaan ikään - ravitsemuksellisesti tasapainoisilla ja huippuluokan tuotteilla. Lisäksi helpottaakseen oikean ravinnon saatavuutta terveydenhuollon välineenä ja mahdollisimman monille ihmisille Danone -yritykset käyvät jatkuvasti vuoropuhelua instituutioiden, tiedeyhteisön, potilaiden ja perheiden kanssa ja tekevät yhteistyötä järjestöjen kanssa, jotka ovat sitoutuneet köyhyyden torjuntaan aloitteiden avulla Danone -yritykset ovat aina arvostaneet ihmisiä ja yhteisöjä, joissa toimivat, edistämällä osallisuutta ja tekemällä monimuotoisuudesta tärkeä voimavara, joka kykenee parantamaan jokaisen yksilön ainutlaatuisia ominaisuuksia. Hyvinvointijärjestelmä on erityisen kehittynyt ja rakennettu parantamaan ja tukemaan ihmisiä jopa perhe -elämän arkaluontoisina hetkinä.
Danonelle, Mellinille ja Nutricialle sertifiointi B Corp -yhtiönä tarkoittaa olla osa johtavien yritysten yhteisöä, jolla on yhteiset arvot, houkutella lahjakkuuksia ja osallistua heidän työntekijöihinsä, lisätä uskottavuutta ja luottamusta, myötävaikuttaa konkreettisesti ja jatkuvasti oman maailmamme luomiseen. .
